Quais são as vantagens de ser um
membro do PET-CA?
1. Projetos Técnico-Científicos - O PET-CA firma parcerias e desenvolve projetos, em
equipes de trabalho, oferece capacitação técnica de qualidade diversificada e
nas áreas de maior interesse dos membros;
2.
Atividades Gerenciais - Os
membros do PET-CA ocupam cargos de gerência dentro do grupo, desenvolvendo
habilidades de gestão e pessoas e conhecimentos de organização;
3.
Atividades Gerais de Capacitação - O
grupo preza pelo desenvolvimento pessoal de cada um dos seus membros, por isso
possui um Programa de Auto-Desenvolvimento cujo objetivo é a instrução para
estudo de língua estrangeira, realização de seminários e apresentações,
aperfeiçoamento dos princípios do grupo, cultivo de bons hábitos e planejamento
pessoal. Periodicamente, o PET-CA realiza visitas técnicas a empresas e centros
de pesquisa, aproximando seus membros do meio empresarial e, oportunamente,
incentiva-os na realização de intercâmbio e estágio de férias;
4.
Networking - Com a crescente
interação do PET-CA com a comunidade acadêmica, é natural a ampliação imediata
da rede de contatos dos seus membros com professores, laboratórios, empresas e
outros graduandos;
5.
Remuneração - O Programa PET é fomentado pela SESu (Secretaria de Educação Superior),
órgão do MEC que sustenta financeiramente o PET-CA através do pagamento de
bolsas a todos os membros e de uma verba anual destinada à manutenção do grupo;
6.
Reconhecimento - O aluno bolsista que completar dois anos de participação efetiva e comprova
no programa receberá um certificado em modelo nacional adotado pelo MEC, que
será emetido pela UESC.
Como ser um membro PET-CA? (Os
seguintes tópicos devem ser observados)
Pré-requisitos:
1.
Ser aluno de engenharia (mecânica, elétrica e produção) ou computação da
UESC;
2.
Estar cursando entre o segundo e quarto semestre do curso;
3.
Não ser bolsista de qualquer outro programa;
4.
Ter CRAA preferencialmente acima de 6,0;
5.
Ter disponibilidade para dedicar 20 horas semanais às atividades do
programa;
6.
Possuir espírito empreendedor e disposição para trabalhar em grupo.
Processo Seletivo:
1.
Análise de currículo e histórico escolar (classificatório e
eliminatório);
2.
Entrevista (classificatório).